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第六十九章 奠定坚实的发展基石（第2页）

那就烦请你，多拷贝、参考几家公司的现成经验。”

张宇轩笑着。

张宇轩心里岂能不明白这个道理？优秀的管理制度，是确保企业良性高效运转的内部法律，是企业最重要的基石。

如果没有制度的约束力，企业内部则自乱，导致管理者有操不完的心、生不完的气，到头来不得不耗费大量时间和精力，去处理大量的鸡毛蒜皮的琐事。

有了优秀的管理制度的约束，才可以让管理者腾出时间来处理企业发展大事。

在管理制度中，财务制度对于一个公司的成长壮大，作用十分重要。

他早就想过，怎样才能借鉴，像董氏集团那样的优质公司的管理制度体系及财务管理体系。

一个成功的企业，必有成功的管理经验。

他想让她主动想办法帮他解决现实难题，又能借鉴到她老爸那样的优秀企业的成功管理经验。

只有她主动出击，事情才能圆满。

“好，放心交给我吧。

就算我这个监事，开始办的第一件‘事’吧。”

董舒雅笑了，能为他做事，心甘情愿，幸福满满。

张宇轩笑了，伸手拍了拍她的手背。

意思是，“谢谢你，为我做了这么多。”

董舒雅心里，瞬间感受到了无数的甜蜜，心尖一动，脑门一热，起身环住了他的脖子，顺势亲吻了上去……

“呯”

，门开了，司马相南站在了门口。

“哎哎，走错了……不、不，你们继续。”

司马相南赫然见此情景，竟然结巴了。

董舒雅放开了张宇轩，站在一旁整理了一下衣服。

她知道什么事，才是眼下最重要的。

“进来吧，没事儿。”

董舒雅。

“快进来，我们马上开会。”

张宇轩赶紧招呼。

司马相南分别看了二位几眼，确认没什么问题，才快步过来，坐在了他们对面。

“情况是这样的……”

张宇轩迅即给司马相南解释起来，司马相南听得频频头。

“好，我都明白了。

开会吧？”

司马相南笑着。

董舒雅拿出手机，拨通了黄晓倩的电话，开到了免提状态。

盛大的股东大会，隆重召开！

这买卖不划算!

尚城，董氏集团董富海的办公室里。

豹子等一干系马仔，成一排，低头无声。

董富海在屋子中间，踱着方步，满脸的怒意。

“放你们出国去，**事没干成一件，花了我这么多钱。