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第十八章 课程变动（第1页）

第二天，李室长来到练习室宣布几项课程调整时，所有人都愣住了，大家心中隐隐约约意识到好像有什么要改变了。

彩琳加大了礼仪方面的培训，朴春和多拉加大了舞蹈课程，敏智增多了唱歌课时，还有其他两三个女生也做出了调整，这其中调整幅度最大的莫过于全世爱本身。

鉴于全世爱本身具有很好的舞蹈功底，舞蹈课并不算吃力，只要消化好了风格，加大自身体能训练，舞蹈绝对不差。

而她最大的问题在于唱腔，小时候的戏剧以及后来在美国的生活让她的唱腔和气息运用和这边不太一样，而要唱韩文歌就必须要作出调整。

看看她现在的课时安排，加大唱歌方面倒没什么，关键是人选。

崔元锡老师算是公司首屈一指的声乐教师，上他的课并且明确提出是要上小课！

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再看看另一个人选，perry，他是yg最具实力的hip－pop制作人兼rapper，可以说是公司的首席音乐人。

更别说还有创作要求和演艺课的增设，这简直就是告诉所有人她是要被大力气捧的人，至于这么心急吗？她才进来多久。

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不管是谁，在想明白状况后都有一种复杂的嫉妒感，就连朴春多拉和彩琳都没有例外，她们三个资历能力都算是突出的，可从来也没接受过公司这么全方位的培养，一时之间真的难以接受。

感受到周围人颇为复杂的目光，她自己也有点晕乎乎的。

她其实可以理解周围人的心情，嫉妒什么的很正常，人最怕比较，谁让她资历较弱实力并不突出呢。

人只有站在很高很高的地方时，人们才会仰望你羡慕你，而当她们发现自己离你很近时，就会有那种想法，明明我不差甚至比她还优秀，为什么成功的是她。

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其实，除了教授的老师有点夸张了之外，对全世爱的培养就并没有特别的地方了。

反而有不少人也有被要求创作音乐和演技课。

比如多拉的演技课上了很久，朴春和彩琳都有被要求过交创作音乐，只是彩琳的创作并不成熟且偏rap太严重，朴春则是完全没天分。

后来社长就不再过问，任其发展啦。

主要在于，时间。

是的，这是全世爱昏昏沉沉的回去，想了一个晚上的结果。

需要学习的地方很多，这么课程的增加很是正常，但不正常的地方在于，所有要补充调整的课程都集中到了同一时间，好像就是明明自然发展需要两年甚至三年的时间，但是偏偏加重课程人为的缩短时间，并且希望她把发展的时间缩短到了一年甚至半年。

这意味着，出道，或者说，公司有意向推出新人了。

而新人，无非是团体或solo，，男团暂不可能，女团呢？solo的话之前李彩琳就有策划的消息，现在貌似好像取消了，难道公司要放弃唱跳俱佳，个性显著的彩琳而选择一切都未定型的全世爱？这不太可能吧。

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不少聪明的人在经过了一晚上之后，心中都朦朦胧胧有个这个大胆的猜测，第二天再见到全世爱时，虽然还是有点感慨，但敌意已经消除了不少，摆明了公司要捧她，如果猜测正确的话，女团的位置又不止一个，何必得罪她，就算不是，全世爱以后出道的可能也是变大了不少，更不能随意得罪了。

倒是朴春和多拉见到她有些尴尬，她们回去过后也开始反省自己，毕竟算是关系不错的亲故了，昨天居然还那样对全世爱。

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呜呜呜，她们自责坏了。

全世爱好像没看见她们的变扭一样，跟以前一样的打招呼，说实在的，她自己也心虚的很，完全不敢想象如果她如果没有达到社长的期待会是什么后果，其他的事情她不愿意多想，做人啊，有时候还是糊涂点好。