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15 谁都不想跟性侵犯共处一室（第1页）

「新的食材原产地我会再跟你们采购主管那边说明，总之外务这边确定最多只能谈到原开价的2％成本，我这边派人过去了解供应商的需求，到时等主管会议那天，会夥同财务部做一张试算表给采购，先这样。

」

挂上室内分机，蔡芯倪不急不慌的盘算着最新的供应难题，老练的她自然不会被这些小农以自产自销自研的噱头给唬住，就傻傻的开出天价购买原料。

比如说像这次一个单项，光是一颗小甜椒就要价一百块，号称是集合综合国的专业科技，美国技术，德国研究，义大利检验种子，最後由台湾农业发扬光大。

放屁！

她隔壁阿婆家自己种的都比这个好吃，一颗还不用十块钱，只可惜阿婆没办法一次给出数百斤的订单量。

「唉。

」

蔡经理头有点痛。

她不懂现在新来的这一批外务怎麽了，很容易被华而不实的宣传给迷惑，转而倒戈替外商说话认为是公司不识货，每每都要支出多馀的预算与人力去磨这些事。

这时，刚好又一通电话打来，看分机码是来自人事部，蔡芯倪正好可以吐苦水。

接起电话，深吸一口气。

「人事啊，算我拜托妳，能不能别老是面试一些没有相关经历的人来当业务。

」

「业务啊，妳也知道你们那是高流动率，再多的台湾人也不够你们用，能填上几个先顶着就已经很不错了。

」

电话里，蔡经理开枪，但另一边的盾牌也是身经百战，没让火爆的气势压过去。

「我差点被他们挖坑害了，采购都不只一次打来抗议，之前我不是有开几个应徵的资格条件吗？都没有适合的人来应徵？你们工作怎都这样敷衍了事？」

敷衍了事？

哎呀，好重的话呀。

「我明白妳要求高，问题是也该给那些人一些适应期吧，再跑我就真的没辄了，妳忍心看我被董事会炮轰？」

很意外的，对方反而选择软软的说，轻轻的讲，但明里暗里都是隐说业务部用人很凶，丝毫也没在退让。

然而，这句实话倒是让蔡经理无法马上辩驳回去。

平均一个月走一个的高压环境确实残酷，现在员工讲求身心健全享受生活，即使福利再好也不想因为工作获得烂命一条。

说实话，人资经理的压力很大一部分也来自业务部，若不是有一定的交情，恐怕她也会被蔡芯倪这种唯我独尊的工作狂给惹怒。

好好一位绝色美女，怎麽讲起话来总是在指责他人的无能，这在讲求情商是专业的人事部肯定不及格。

「。

」