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第十三章 人才测评求收藏求推荐（第3页）

比如：一个硕士生获得了社会工作从业二级资格，那么其人才品级则为基础评级八品加上二级资格，即为六品人才。

从九品人才制中可以看出，如果不为其他人服务、对社会做出贡献，那么最高的人才品级也只有博士基础评级七品加上二级从业资格的加成评价，即为五品人才。

而即是考取五品从业资格，最高评级也只是二品人才，一品则是虚设的品阶，意在激励大家不断追求更高的境界。

唯一的例外是获得国家最高表彰或为国家做出突出贡献的公民，经过人才评定委员会审议通过后，可以加一个品级的评价。

苏无禁作为一个还没有大学毕业的学生，基础评级为不入品，要想达到进入丽宫疗养馆的最低八品人才权限，则需要取得一个二级从业资格！

对于旁人来说可能很难，但是对于苏无禁而言却易如反掌。

由于当前的人才评级体系中尚未建立考核修真的体系，所以苏无禁可以选择的方向就被限制在了剑术从业二级资格、国术从业二级资格、中医药师从业二级资格等方面。

此番苏无禁只想考取剑术方面的二级从业资格，因为多个二级从业资格所得到的加成评价都是一样的。

“苏道君先生，您申请了剑术从业的二级资格考核。

您可以选择综合考核或分项考核。”

“请问什么是综合考核，什么是分项考核？”

“综合考核是指由系统为您安排剑术考官（水平压制在剑术二级）（匿名），只要您与其缠斗维持十分钟不败，则通过考核，获得剑术从业的二级资格。

分项考核是指分别测试轻功、格挡、进攻是否达到二阶水平，是否掌握三种不同类型的二阶剑术。”

苏无禁一皱眉：“如果击败了剑术考官呢？”

“考官是由具备剑术从业三级资格及以上的人员担任，拥有丰富的实战经验，本系统暂时未出现此种情况。”

……

周擒龙，剑术从业资格四级，业余兼职担任人才测评的剑术考官。

职业是南部军区朱雀特战大队剑术总教官。

周擒龙之前的名字却不是这个，而是叫做周庆龙。

在剑术科目列入朱雀特战大队的训练科目之后，一连四年的五大军区大演武上，朱雀特战大队都折戟在东部军区青龙特战大队面前。

在各项科目都以微弱优势领先青龙特战大队的时候，偏偏在剑术大演武的时候全面落败，导致总比分被对方暴虐。

在几个月前遭遇了第四次惨败之后，战区的首长已经对他下了死命令：“周庆龙，下次的演武再跌倒在青龙面前，你就给我滚出朱雀特战大队，到门口给我站岗去！

我看你名叫‘周庆龙’，是庆祝青龙获得胜利呢，还是想要庆祝自己即将加入青龙呢？！”

虽然这话是很简单的激将法，但是周擒龙放在心上了，也当即立下军令状：“下次再败在青龙面前，我主动辞去剑术总教官职务，直接去当列兵！”

随即将名字改为周擒龙。

然而军令状虽然立下，但是扭转朱雀特战大队剑术弱势的办法仍旧没有找到。

诸如加强剑术研讨、结成学习小组、请教民间剑术高手等都一一试过，但是效果都不理想。